„Wir wollen zusammenbleiben!“…
Diese emotionale Aussage einer Teilnehmerin am Ende der Zukunftswerkstatt zeigt, wie die Gruppe „zusammen-gewachsen“ ist.
Gänsehaut am ganzen Körper spüre ich, als diesem Satz eine Stille folgt und die Freude über das Erlebte in den Gesichtern der Teilnehmer strahlt. Der unbeugsame Wille, wir schaffen die Fusion, denn wir wollen zukünftig gemeinsam arbeiten, ist greifbar. Dabei haben diese Mitarbeiter erst vor gut drei Wochen von der anstehenden Fusion erfahren. Hier lernen sie sich erst kennen und schätzen. Jegliche Skepsis und Sorge hat sich in Luft aufgelöst.
Die Teilnehmer – jeweils 16 pro Haus – präsentieren sich nach nur 4 Tagen zum Erstaunen ihrer Vorstände als eine gemeinsame Volksbank. Die innere Kraft in den über 40 Maßnahmen zu den 8 fundamentalen Themen ist spürbar und nicht mehr aufzuhalten. Wie im tiefen Wandlungsprozess der Raupe sind sie ins Verpuppungsstadium zur neuen Form eingetaucht.
Dieser Gänsehaut-Moment zeigt, die Fusion gelingt durch den Gestaltungswillen der eigenen Mitarbeiter, denn im Herzen sind sie es bereits. Sie werden in absehbarer Zukunft – wie der Schmetterling – als eine Bank fliegen.
Alle 32 Teilnehmer sind startklar und werden die restlichen Mitarbeiter in beiden Häusern mitreißen.
Die kybernetische Management-Methode „Die Zukunftswerkstatt Lemmermeyer – Mitarbeiter lösen Herausforderungen!“ mit ihrer stringenten Form für Vorstand und Mitarbeiter hat wieder gezaubert – Tiefenwirkung von oben bis unten!
Ihre Irmengard Lemmermeyer
